Статистика блога
195
Записей
4870
Обращений
190051
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Этика государственных служащих Карасуского района




  1. Имидж государственной службы 
  2. Этический кодекс государственной службы 
  3. Этика и нормы поведения государственного служащего 
  4.  Памятка для уполномоченного по этике



   

«Қарасу ауданы әкімінің аппараты» ММ                          

Әдеп жөніндегі уәкілі                                                                                                                                                                                             
Эльдар Маратұлы Мұханов 
Уполномоченный по этике ГУ «Аппарат акима Карасуского района» 
Муханов Эльдар Маратович   
Мемлекеттік қызметшілерді және басқа да  қабылдау әр айдың соңғы сәрсенбісінде жүргізіледі. 
Прием государственных служащих и иных  граждан проводится в последнюю среду каждого месяца. 
Қарасу а. А. Исаков. 73. 
Телефон 8(71452) -21-363 
Е-mail: e.mukhanov@kostanay.gov.kz 


   Уполномоченный по этике
ГУ «Аппарат акима Костанайской области»
Сюндиков Кайрат Жандильдинович
Прием государственных служащих и иных граждан проводится в последнюю среду каждого месяца.   
г. Костанай, ул. Әл-Фараби д. 66.  каб.106
телефон: 8 (7142) 530-830
Е-mail:  k.syundikov@kostanay.gov.kz









В рамках отчетных встреч 15 января текущего года акима Карамырзинского сельского округа Агайдаровой М.В., 17 января текущего года акима Целинного сельского округа Мухамеджанова А.Т. перед населением.

В повестку дня включен вопрос о формировании антикоррупционной культуры среди населения.

В ходе, которой Уполномоченным по Этике Карасуского района Балжакаевым Е.З. населению были доведены сведения о реализации местными исполнительными органами Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы.

Уполномоченный по Этике проинформировал жителей сельских округов о принимаемых мерах государственными учреждениями района по созданию благоприятного имиджа государственной службы, формированию антикоррупционной культуры, а так же созданию безборьерных условий для граждан при получении государственных услуг.

Вместе с этим с государственными служащими и населением проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе установленных законами ограничений и запретов. А также, рассмотренных обращений граждан по фактам несоблюдения этических норм государственными служащими. 

По итогам разъяснительной работы, Уполномоченным по этике дан ряд рекомендации по осуществлению мониторинга и контроля за соблюдением служебной этики государственными служащими.









Разъяснение законодательства «О государственной службе»,

«Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан».

 В рамках мероприятий по осуществлению контроля за соблюдением государственными служащими законодательства о государственной службе отделом кадровой работы проведен анализ сведений Информационного сервиса Министерства юстиции Республики Казахстан  «Единый реестр должников»

(далее – ЕРД).

Справочно: в соответствие со ст. 36 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» Министерством юстиции Республики Казахстан  в целях необходимых для осуществления задач по принудительному исполнению исполнительных документов ведется Единый реестр должников.

Наряду с этим, статьей 4 Закона «О государственной службе Республики Казахстан»  (далее – Закон) предусмотрено, что государственная служба основывается на принципах: законности, этичности, нетерпимости к правонарушениям, учета общественного мнения и гласности.

 Кроме того, требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения, основанные на общепринятых морально-этических нормах, определены в Этическом кодексе государственных служащих Республики Казахстан
(Правила служебной этики государственных служащих)
(далее – Этический кодекс), утвержденном Указом Президента Республики Казахстан 29 декабря 2015 №153, (п.2 Этического кодекса).

         Так, согласно п.5 Этического кодекса государственные служащие не должны своими действиями и поведением давать повода для критики со стороны общества (пп.7), допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность (пп.13).

На основании вышеизложенного, а также в связи с тем, что сведения Информационного сервиса «Единый реестр должников» находятся в свободном доступе (с ними может ознакомиться любой гражданин) и могут вызвать негативную реакцию в отношении служащих, в целях проведения превентивных мероприятий среди государственных служащих по неукоснительному соблюдению требований действующего законодательства РЕКОМЕНДУЮ:

1) итоги анализа принять во внимание для не допущения возможности возникновения критики со стороны общества и негативных комментариев;

2) Служащим государственных органов, значащимися в ЕРД, погасить  имеющиеся  задолженности, при погашении – провести работу по исключению сведений из Информационного сервиса

ПАМЯТКА

по сдаче подарков, полученных лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций (далее – лица), в уполномоченный орган по управлению государственным имуществом или местный исполнительный орган

 

1. Лица в течение 7 календарных дней со дня получения (обнаружения) подарка (поступившего без ведома лица; полученного лицом в связи с его должностным положением или исполнением служебных обязанностей; переданного (врученного) публично или во время официальных мероприятий в связи с его должностным положением или исполнением  служебных обязанностей) сдают его в территориальные подразделения Комитета государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган) или местные исполнительные органы (далее – МИО).

Сдача подарка осуществляется по акту описи, оценки и (или) приема-передачи имущества, составляемому уполномоченным органом или МИО по установленной форме, с приложением лицом письменного уведомления о выкупе либо об отказе в выкупе (далее – уведомление).

2. Уведомление должно содержать следующие сведения:

- наименование уполномоченного органа или МИО;

- Ф.И.О. лица, сдающего подарок, его должность, место работы, контактные данные;

- наименование подарка, его количество и краткая характеристика;

- информация о согласии выкупить подарок либо об отказе от выкупа.

При этом, в случае выкупа подарка на уведомлении вышестоящим должностным лицом делается отметка о согласовании выкупа (Ф.И.О., должность, подпись, заверенная печатью).

3. При сдаче лицом подарка в МИО,  МИО в течение 5 рабочих дней направляет соответствующее уведомление в уполномоченный орган. Подарки, сданные в МИО, подлежат передаче уполномоченному органу для организации учета, хранения и оценки в вышеуказанный срок. 

4. В течение 7 календарных дней после получения уполномоченным органом соответствующего уведомления от лица, сдавшего подарок, уполномоченным органом производится оценка подарка и заключается договор купли-продажи с указанным лицом.

При этом, срок проведения оценки и заключения договора купли-продажи по подаркам, сданным лицами в МИО, исчисляется с момента получения соответствующего уведомления от местного исполнительного органа.

5.Уполномоченный орган вправе произвести реализацию подарка из  специального государственного фонда третьим лицам только после письменного отказа от выкупа лицом, сдавшим подарок.

         Справочно: в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 472 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях» за неполную и (или) несвоевременную передачу в уполномоченный орган имущества в виде подарков, если эти деяния не имеют признаков уголовно наказуемого деяния, предусмотрена административно-правовая ответственность.

Спасибо за внимание!!!

 

Письмо по ЕРД





12 октября 2018 года в Карасуском районном филиале партии   «Нур-Отан», а также в отделе Карасуского района филиала НАО "Государственная корпорация"Правительство для граждан" по Костанайской области была проведена встреча уполномоченного по этике ГУ «Аппарат акима Карасуского района» Балжакаевым Ерланом Зылгариевичем с работниками государственных учреждений и подведомственных организаций Карасуского района до 29 лет.

Модератором встречи выступил первый заместитель председателя Карасуского районного филиала партии «Нур-Отан» Муканов Кайрат Кунакбаевич

Уполномоченный по этике ГУ «Аппарат акима Карасуского района» Балжакаев Е.З. в своем выступлении указал, что с 2016 года в государственных органах работает институт уполномоченных по этике. Основными направлениями деятельности являются:

·         разъяснительная работа, оказание государственным служащим консультативной помощи по вопросам соблюдения требований законодательства РК в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;

·         рассмотрение обращений физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;

·         мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики;

·         анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, рекомендации по их устранению;

·         взаимодействие с институтами гражданского общества и государственными органами.

Целью встречи с работниками ГО стало информирование о реализации Плана нации «100 конкретных шагов по реализации 5-ти институциональных реформ                  Н.А. Назарбаева», в т.ч. по принятию новых этических правил.

Особое внимание было уделено формированию профессионального государственного аппаратаЛица, впервые поступающие на государственную службу и не имеющие опыта работы, могут начать свою карьеру исключительно с низовой должности. Это основной постулат внедренной карьерной модели, которой присущ принцип меритократии. Главная ценность принципа меритократии – обеспечение справедливости и реального социального лифта для тех, кто хочет сделать карьеру на государственной службе. В целях реализации 12 шага «Внедрение новых этических правил. Разработка нового этического кодекса государственной службы. Введение должности уполномоченного по вопросам этики» в новом Законе вопросу этики посвящена отдельная глава, а Указом Президента утвержден новый Этический кодекс государственных служащих. Этическим кодексом детализированы стандарты поведения в служебных отношениях, во внеслужебное время, стандарты поведения, связанные с публичными выступлениями.

В заключении Ерлан Зылгариевич разъяснил, что можно обратиться к уполномоченному по этике по телефону 21-2-64 или в ГУ «Аппарат акима Карасуского района» по телефону 21-5-  76.

          
  




ЭТИКА И НОРМЫ

ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

 Уполномоченный по этике содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе, на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса.

5 октября 2018 года уполномоченным по этике Карасуского района проведен семинар с молодыми специалистами в возрасте до 29 лет на тему «Этика и нормы поведения государственного служащего». Также провел анонимное анкетирование государственных служащих.  

В торжественной обстановке Балжакаев Е.З. вручил государственным служащим карманную книжку «Этика и нормы поведения государственного служащего».

                            Г. Карамурзина, руководитель отдела

кадровой работы аппарата акима

Карасуского района




Отправить письмом